Requisitos para las FUNDACIONES Y ASOCIACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO.

• Tener su sede social en España.

• Tener un mínimo de tres años de antigüedad desde su constitución.

• No superar un volumen de ingresos anuales de 1.500.000 euros.

• El número de personal contratado en la entidad no puede superar las 25 personas.

• Presentar un proyecto nuevo (que sea de nueva creación para la entidad) relacionado con cualquier sector de actividad (cultura, educación, investigación, empresa, salud, etc.) para ser liderado por el profesional que se incorpore a su organización.

Criterios para la valoración y selección de los proyectos presentados por parte del Comité.

La Fundación Botín seleccionará proyectos de interés general que atiendan a colectivos y personas necesitadas de ayuda relacionados con cualquier sector de actividad (cultura, educación, investigación, empresa, salud, etc.). Proyectos necesarios, ambiciosos y realizables, con objetivos concretos cuyo cumplimiento se pueda medir. Proyectos que sean sostenibles, en los que haya garantías de continuidad al terminar el periodo en que la Fundación Botín brinde su apoyo económico a la organización seleccionada.

• Sostenibilidad en el tiempo. El proyecto incluirá un plan de continuidad en el que se asegure su sostenibilidad a medio/largo plazo. La viabilidad del proyecto deberá estar garantizada independientemente de la financiación apotada por la Fundación Botín. Este aspecto de la sostenibilidad será el más tenido en cuenta por el Comité de Evaluación.

• Innovador. Que dinamice el Tercer Sector. Que mejore la eficiencia y la rentabilidad de la inversión.

• Alto grado de necesidad. Dirigido a dar respuesta a las necesidades identificadas en las personas atendidas y no cubiertas hasta ahora. Que se fundamente en una identificación de necesidades objetiva y que estas necesidades definan y justifiquen el motivo del proyecto.

• Viabilidad. Que se garantice su viabilidad social, técnica y económica con indicadores de medición que sean concretos.

• Coherencia. Que presente coherencia y correspondencia entre los objetivos definidos, la metodología de trabajo prevista, los medios necesarios para la realización de las actividades del proyecto y los resultados que se esperan del mismo.

• Comunicación. Que presente un plan de difusión que asegure su impacto social.

Requisitos para los PROFESIONALES.

• Encontrarse en situación actual de desempleo.

• Disponer de una titulación universitaria adecuada al perfil propuesto por la organización que esté acreditada por una universidad española o extranjera, siempre que haya sido debidamente homologada en España.

• Tener experiencia laboral previa acreditada en cualquier sector de actividad de, al menos, cinco años.

Además se valorará:

• Haber realizado un Postgrado o MBA por una universidad o escuela de negocios de reconocido prestigio, española o extranjera, de cualquier sector de actividad.

• Haber realizado un master, curso de especialización o programa relacionado con el Tercer Sector.

• Conocimiento alto de idiomas.

• Haber mantenido algún tipo de colaboración previa (personal contratado, voluntario, socio, etc.) con alguna entidad sin ánimo de lucro.

• Tener una carrera profesional de éxito, pudiendo acreditar logros concretos en los objetivos que tuviera en cada puesto de trabajo que haya desempeñado.