Perfil profesional de Farmacéuticos sin fronteras de España

FARMACÉUTICOS SIN FRONTERAS DE ESPAÑA: Área de captación de fondos

Puesto que va a ocupar en la Farmacéuticos sin fronteras de Españaentidad: RESPONSABLE DE FUNDRAISING

Lugar de trabajo: MADRID

Misión del puesto: Reportando al director de la entidad, será responsable de la creación y desarrollo del departamento de captación de fondos privados procedentes del sector farmacéutico.

Funciones:

  • Elaboración y desarrollo del Plan Estratégico y de Acción del departamento, coherente con la misión.
  • Gestión directa de los proyectos y acciones.
  • Análisis de información sobre donantes y prospect.
  • Investigación del perfil de los donantes.
  • Optimización de bases de datos e implantación de CRM.
  • Estudios de reconocimiento de marca y reputación de ONG.
  • Aplicación de técnicas de marketing directo, publicidad y relaciones públicas, eventos, etc. al servicio del fundraising en la entidad.
  • Gestión de web y redes sociales para la captación de fondos, así como otras herramientas digitales (APP, SMS, posicionamiento SEO/SEM, plataformas de crowdfunding, etc.).
  • Orientación de la inversión del fundraising de forma eficiente, analizando los principales indicadores (KPIs), como el retorno de la inversión (ROI), las tasas de respuesta, tasas de abandono, etc.
  • Fidelización de donantes y mecenas.
  • Realización de la gestión presupuestaria y el seguimiento financiero

PERFIL DEL PROFESIONAL REQUERIDO:

  • Licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE, etc.
  • Muy valorable master en gestión comercial y/o captación de fondos.
  • Experiencia de al menos 4 años de trabajo en captación de fondos y/ o desarrollo de negocio.
  • Experiencia mínima de 3 años como consultor para organizaciones no lucrativas.
  • Experiencia en captación de fondos de fundaciones, empresas y socios.
  • Experiencia en marketing online, Mobile marketing, venta on-line (e-commerce) y social marketing.
  • Amplia experiencia de trabajo con equipos de voluntariado y de relaciones con patronos.
  • Experiencia en el diseño y ejecución de planes de trabajo por objetivos, planes de negocio y de viabilidad.
  • Sólidos conocimientos de ofimática, bases de datos y herramientas de internet.

PERFIL PERSONAL:

  • Orientación a objetivos, proactividad e innovación.
  • Capacidad negociación y persuasión.
  • Excelente nivel de comunicación.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Flexibilidad.
  • Autonomía y rigor en el trabajo.
  • Alta motivación para el trabajo con el sector social.


Salario: 21.638 euros bruto/año.

 

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